La pedagogía para crear valor o la educación para crear valor, es una idea que surge alrededor de 1870, sin embargo, la visión humanística de la educación siempre estará vigente. Hoy más que nunca, se comprende que el aprendizaje puede ser mucho más relevante para los estudiantes, cuando se pone en acción y se tiene un propósito.
Educar para crear valor, supone que los maestros propongan a sus estudiantes crear algo que atienda a las necesidades de alguien o algunos más. En el trayecto de construir el producto o la solución, los estudiantes aprenden de nuevos conceptos, ponen en marcha procesos cognitivos y asumen una actitud pro-activa.
Competencias y habilidades como la empatía, la investigación, la resolución de problemas, la comunicación y la evaluación, son desarrolladas bajo este enfoque que también cabe en el paradigma del aprendizaje significativo, y aprendizaje situado.
Metodologías como el Aprendizaje Basado en Proyectos, Aprendizaje Basado en Problemas o Aprendizaje Basado en Retos, abrazan esta filosofía.
El Aprendizaje Basado en Retos o Desafíos, por ejemplo, implica tener tres momentos. El primero se refiere a involucrar a los estudiantes mediante la sensibilización y detección de las necesidades de otros, investigar, sistematizar y reflexionar sobre el problema, para después actuar, comunicando y socializando la propuesta a la que llegaron.
Una excelente forma de empezar a trabajar con desafíos complejos, es usando las guías Challenge for Change, que Apple Educación recientemente lanzó, para ayudar a los maestros a llevar estas conversaciones.
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La última guía esta dedicada al medio ambiente y la puedes 
.
Integrar la tecnología para profundizar en temas del mundo real, puede resultar sumamente efectivo y atractivo para los estudiantes. En libro 
, existen algunos ejemplos de cómo hacer que las lecciones estén diseñadas para propiciar la participación en el mundo real.
Hoy, no tenemos que esperar a que los estudiantes egresen para que cambien el mundo, el mundo está listo para que los estudiantes lo transformen desde ahora.
Sabina Levin
CEO Learning Design Center
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